為促進施甸分公司供電營銷和安全生產工作持續、穩定、健康的發展，增強員工安全意識和專業技能水平，8月～10月組織開展2023年基層工作人員業務技能安全培訓，培訓分四期進行，每期培訓7天，培訓對象為供電營銷全體員工、低壓電網維護員工及近兩年入職新員工，現已完成第一、二期培訓。

　　在開班動員會上，分公司主要領導及分管領導作動員講話，對培訓學習內容、目的作強調，對認真執行培訓制度和學習紀律作要求。

應急救援知識 提升自救互救能力

　　一是邀請施甸縣消防大隊教導員講授消防安全知識，對防火常識、逃生常識、滅火器的性能及使用方法進行詳細講解和演示，切實提高員工消防安全意識、火災防控能力和應對突發事件的應急處置能力。二是邀請施甸縣交警大隊講授交通安全知識，羅警官以生動的視頻案例、淺顯的語言，從酒駕、醉駕、超速超員、疲勞駕駛等交通陋習向員工講解，用真實案例剖析了違反交通　法規、違背交通道德帶來的種種危害。三是邀請施甸縣紅十字會講授應急救護知識，重點對心肺復蘇（CDR?AED）、創傷救護、包扎等內容進行詳細講解，通過PPT展示、實際操作演示以及現場體驗并指導，提高員工個人自救互救能力。

學法懂法 與法同行

　　鞏固《中華人民共和國安全生產法》《電力法》《電力供用電使用條例》《電力設施保護條例》等電力行業法律法規知識，不斷提高員工遵法、學法、知法、懂法、用法的意識，在工作中學會運用法律武器來維護公司的合法權益。

規范作業 主抓細節

　　學習低壓作業理論知識，采用等電位作業法220伏照明回路電源點搭接，規范低壓作業流程及落實三措兩案，分組進行現場實操模擬作業流程，做到理論與實操相結合。

優化營商環境 頻繁停電整治

　　以小組研究分析的方式，對解決當前分公司在優化營商環境、頻繁停電專項整治工作方面的意見建議，各抒己見，既分享了好的工作經驗，又彌補了不足，真正做到取長補短，有利于下一步工作開展。

以考促學 以學促用

　　為檢驗培訓效果，達到以考促學強本領，以學促用求實效，培訓結束后，對參訓人員進行理論考試和實作能力測試。

　　接下來施甸分公司將認真總結第一、二期培訓取得的經驗，找出存在的不足，把后兩期員工培訓工作抓實抓牢，使培訓效果達到預期目的，真正做到技能培訓強本領，整裝充電再出發。