為進一步提升員工業務技能水平,充分激發員工達到“以賽促學、以賽促練、以賽促用”的干事能力,10月16至19日,永昌分公司組織開展了以“技能比武展風采、以賽促學強技能”為主題的員工技能競賽活動,2019年至2021年入職在崗青年員工和以支部為單位的在崗員工共54人報名參賽。
競賽采取個人項目和團體項目相結合的方式進行,涵蓋變電、輸配電兩個專業,包括110千伏變電站設備巡視與維護、變壓器絕緣電阻測試、35千伏變電站倒閘操作和10千伏直線桿針式絕緣子更換、10千伏柱上變壓器停送電作業、低壓計量裝置安裝及更換及接地電阻測試。參賽人員通過賽前自主學習、賽中查找經驗、賽后作出總結,次次復盤總結,提煉優秀做法,將業務培訓、崗位練兵與技能競賽活動有機結合?,F場作業涉及安全規程、作業標準化執行情況、填寫工作票、操作票等環節,并選派分公司專業優秀骨干組成評審小組,全面考驗員工實際動手能力和現場作業水平。
競賽現場,所有參賽隊員精神飽滿,蓄勢待發。身著安全帶,展示高空作業技能,群雄爭霸各顯才能,他們或登桿、或檢查現場表計計量裝置,一個個精神抖擻,力爭從動作熟練性、規范性、細致性上不斷追求完美,以飽滿的競賽熱情和最佳的競技狀態全身心投入比賽,是參賽人員精心備戰、錘煉本領的成效展現。
此次技能競賽是對員工技能水平的一次大檢閱,也是激勵員工自覺提高技能水平的有效手段,是推動“以賽促學”工作落實的有效方式,搭建好崗位切磋技藝“大平臺”,促進整體素質“快提升”。分公司黨委將緊緊圍繞貫徹落實黨的二十大精神這一主線,持續深化學習教育培訓,強化學以致用,提升干事能力,持續為公司發展注入紅色動能。